总行办公室党支部书记将党纪学习教育与党史学习教育相结合，系统介绍党的纪律建设的历史沿革，剖析违纪违法典型案例，并结合办公室工作实际阐述遵规守纪的重要性，督促干部员工进一步夯实清正廉洁思想根基，严格落实“五要五不”实践要求，切实做到严以修身、严以律己。人力资源部党支部书记立足组织工作实际，通过剖析违纪违法典型案例解读“六项纪律”，重点对照《条例》条款深入分析组织工作中的风险点，引导党员干部做到在准确知纪中校正言行、在对标明纪中自警自省、在严格守纪中奋发作为。四川省分行党委书记围绕党史上的纪律建设、习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述讲授纪律党课，通过大量案例详细解读党员干部容易触碰的纪律红线，教育党员干部时刻以严的纪律规范自身行为。

　　

　　投资管理部党总支书记详细分析了纪严于法的内在逻辑和《条例》的发展历程，结合“六项纪律”开展具体案例剖析，引导党员干部真学、真信、真用。深圳分行党委书记对照“六项纪律”剖析分行不同程度存在的政绩观和担当作为问题，警醒党员干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，激励党员干部干事创业、锐意进取。宁波分行党支部书记在纪律党课中注重结合典型案例，通过反面警示和正面引导相结合多维度讲授纪律党课，引导党员干部学出更加定的政治忠诚、学出更加自觉的纪律意识。

　　

　　财务会计部党支部书记在系统解析“六项纪律”的基础上树立实干导向，激励干部员工勇挑重担、敢于斗争、坚守底线，做好财务管理工作，配合推动解决群众急难愁盼问题，切实将党纪学习教育成果转化为干事创业的强大动力。国际部党支部书记结合典型案例深入剖析违反“六项纪律”的严重危害，引导党员干部不断加强因公临时出国（境）的审核与管理，严格遵守行内外接待管理规定，以学纪知纪明纪守纪的优良作风推动政策性金融涉外工作高质量发展。浙江省分行党委书记结合自身学习体会逐章解读《条例》，教育引导党员干部明确“可为”与“不可为”的界限，把握“如何为”与“如何为好”的标准，用党纪学习教育成果统一意志、统一行动，不断推动分行高质量发展。