按照行党委要求，进出口银行各单位持续推动主题教育扎实深入开展，不断丰富内容、创新形式，努力将主题教育成果转化为打开事业发展新天地的实践。我们将陆续报道各单位开展主题教育的特色做法和成果成效，推动主题教育在进出口银行走深走实。

　　资产负债管理部以多种形式推动主题教育走深走实。一是加强统筹谋划，制定部门主题教育工作方案，明确重点任务和落实措施，每周更新进展，确保工作有序推进。二是强化理论武装，依托“三会一课”，组织全体党员干部开展集中学习，并于4月25日举办第1期专题读书班。三是创新调查研究，赴新疆、上海、辽宁实地考察，围绕提升政策性业务占比、深化资产负债战略管理等课题开展调研。四是丰富实践活动，4月23日开展“循五四足迹，访北大红楼”主题党日活动，把书本学、实践学、现场学贯通起来，做到主题教育与工作实践两手抓、两促进。

　　公司客户部党总支坚持“深、实、干、严”四字法，推动主题教育做精做实、入脑入心。深字当头抓学习。开展处级以上干部专题读书班，班子成员带头读原著、谈体会；举办“五四”青年员工座谈会，学习领会吴富林书记在第三党支部组织生活会上的讲话精神，由浅入深提高认识，增进团结奋斗合力。实地走访搞调研。拟定班子成员年度调研计划，赴上海、河南、四川等地问需企业、了解实情、制定举措，切实提升服务实体经济质效。干事创业谋发展。紧扣主责主业，持续加大信贷投放力度，奋力开拓存款业务，以扎实的工作业绩检验主题教育学习成果。严格检视促整改。梳理调查研究中发现的问题，拟定问题清单，启动巡视整改、内外部监管问题“回头看”专项治理，进一步深化整改落实、强化严的氛围。

　　普惠金融服务部党支部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以高度政治自觉抓好主题教育。一是周密部署，强化组织保障。召开支委（扩大）会，研究支部主题教育工作方案，明确责任人、时间表和路线图。二是建立机制，加强理论学习。构建“领导干部示范学、日积月累云自学、聚焦问题重点学、实地调研跟进学”的“四学”机制，引导党员干部读原著、学原文、悟原理。截至目前，已开展总经理读书班3期、理论云学“习”微信读书打卡活动12期、党小组和青年理论学习小组集中研讨1次。三是深入调研，推动业务发展。总经理室成员带头深入一线，学习同业机构先进做法经验；业务骨干赴分行开展培训，走访小微客户，做好条线管理和服务工作，确保主题教育取得实实在在的成效。

　　4月24日，宁波分行党委主题教育专题读书班开班，分行全体党员、副处级以上干部参加。领导班子本着学深悟透的原则，一篇一篇学、逐字逐句读、逐段逐句悟，原原本本学习相关必读书目。在分行党委示范带头下，各党支部、青年理论学习小组、工会、团委紧紧跟进，于4月底相继开展集中学习。4月25日起，分行组织开展“每日晨读学思想”活动，通过读原著、学原文、悟原理，掀起理论学习热潮。此外，分行设立党员示范岗和党员责任区，积极开展承诺践诺活动，通过调研和自我检视了解工作中的难题、群众急难愁盼问题，并作出承诺，进一步推动工作进展、发挥岗位作用。

　　天津分行扎实开展主题教育，高质量抓好理论学习研讨。5月4日，分行开展党委理论学习中心组暨理论学习读书班集中学习，原原本本学习《习近平关于调查研究论述摘编》全文和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）》部分章节。在理论学习中，分行班子成员分别就学习内容进行讨论发言，分享心得体会。之后，分行班子成员均以普通党员身份参加所在党支部“三会一课”，指导相关基层党建工作联系点落实好各项工作要求。同日，分行以“传承五四精神，凝聚青年力量”为主题，召开青年员工座谈会，为青年员工搭建“比、学、赶、帮”的交流平台。

　　河南省分行按照行党委要求，推动主题教育各项工作有序开展。4月20日和28日，分行召开党委会，研究制定主题教育重点工作清单，明确时间表、路线图和任务书，推动主题教育高质量开局；研究制定党委理论学习中心组学习计划和读书班计划，进一步提升理论学习的系统性、针对性。4月26日起，分行举办专题读书班，领导班子成员带头领学，各党支部、青年理论学习小组通过集体学习、主题党日等方式，掀起理论学习热潮。此外，分行以办公区、党建活动室为载体，建立主题教育学习宣传阵地，激发基层党组织活力；打造“指尖课堂”活动，每日在微信群发布主题教育理论学习摘编，促进理论学习融入日常、抓在经常。